Tutkimukseen osallistuminen

Lähde mukaan innostumaan!

Tutkitun tiedon avulla kehitetään työpaikkoja, joissa ovat Suomen omistautuneimmat työntekijät!

Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus perustuu Corporate Spiritin toteuttamien henkilöstötutkimusten tuloksiin. Innostavimmat-tunnustuksen voivat saavuttaa suomalaiset organisaatiot (kotipaikka Suomessa, Y-tunnus ja omat verkkosivut), jotka työllistävät vähintään 100 henkilöä Suomessa. Julkaisemme kunkin vuoden helmikuussa virallisen listan edellisen kalenterivuoden parhaisiin tuloksiin yltäneistä organisaatioista.

Henkilöstötutkimuksen toteuttaminen ja Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen tavoitteleminen on helppoa ja selkeää.


1. Tutkimuksen tilaaminen

Ota yhteyttä Corporate Spiritin asiantuntijoihin ja kysy lisää henkilöstötutkimuksen toteuttamisesta ja hyödyistä organisaatiollesi. Henkilöstötutkimuksessaan erinomaiset tulokset saavuttaneet organisaatiot saavat käyttöönsä Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen vuodeksi kerrallaan.


2. Tutkimukseen vastaaminen

Työntekijänne vastaavat henkilöstötutkimukseen joko sähköisesti tai paperilomakkeilla sovittuna ajankohtana. Tämän jälkeen tuloksenne analysoidaan ja raportoidaan yrityksen johdolle.


3. Tutkimustulosten raportointi ja toiminnan kehittäminen

Tutkimustuloksia ja asiantuntemustamme hyödyntämällä vahvistetaan organisaatiokulttuuria ja henkilöstön omistautuneisuutta. Henkilöstötutkimuksen tulokset raportoidaan ja esitetään jokaiselle asiakkaalle selkeästi, avoimesti ja rakentavasti, jotta tulosten pohjalta on helppo löytää ja priorisoida oikeat toimenpiteet organisaation innostavan tulevaisuuden ja liiketoiminnan kehittämiseksi. Kirjallinen tutkimusraportti tuloksista ja kehittämistoimenpidesuosituksista toimitetaan muutaman viikon kuluessa vastaamisajan päättymisestä. Osastokohtaiset raportit toimitetaan yksiköiden esimiehille sähköisen Cixtranet®-tutkimusjärjestelmän kautta heti johdon tulosesittelyn jälkeen.


4. Tulokset ja palkitseminen

Kunkin vuoden päätteeksi julkaistaan lista kyseisen vuoden osalta Suomen Innostavimmat työpaikat -tunnustuksen saaneista organisaatioista. Lista julkaistaan www.innostavimmat.fi -sivustolla. Corporate Spirit järjestää vuosittain Suomen innostavimmat työpaikat -tilaisuuden, jossa julkaistaan virallinen lista tunnustuksen saaneista organisaatioista sekä palkitaan parhaat tulokset henkilöstötutkimuksessaan saavuttaneet organisaatiot.

Lue Suomen innostavimmat työpaikat -kriteerit

Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustusta tavoittelemalla rakennetaan työpaikkoja, joissa henkilöstö voi ja haluaa antaa parhaansa!

Hyvää asiakaspalvelua tehdään Satossa aina tiiminä, rennolla otteella, iloa unohtamatta ja rima korkealla