Innostavuuden hyödyt

Miksi kannattaa olla innostava työpaikka?

Kokemuksemme mukaan omistautunut ja innostunut henkilöstö on tuottavaa, tehokasta ja halukas tekemään parhaansa yrityksen päämäärien eteen.

Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen taustalla on moderni ja ketterä henkilöstötutkimus, joka tuottaa organisaatiolle merkittävää tietoa henkilöstön näkemyksistä. Kyseessä on ainutlaatuinen tunnustus työpaikalle, jossa on henkilöstön omistautuneisuus on huipussaan. Tämä näkyy erityisesti innostuneisuutena, joka kumpuaa halusta tehdä enemmän, menestyä paremmin ja tavoitella organisaatiolle tärkeitä päämääriä.

Palkitut yritykset voivat nyt iloita erinomaisuudestaan myös julkisesti ja viestiä asiasta sidosryhmilleen.

KUN INNOSTUU, NIIN ONNISTUU! Ja kun onnistuu, niin menestyy.

Miksi kannattaa olla innostava työpaikka?

Henkilöstölle

tunnustus kertoo, että organisaatio on onnistunut toimintansa kehittämisessä yhdessä ihmisten kanssa.

Asiakkaille ja muille sidosryhmille

tunnustus luo kuvaa hyvämaineisesta ja vastuuntuntoisesta organisaatiosta.

Uusille työnhakijoille

organisaation henkilöstön kokema positiivinen työnantajakuva on vaikuttava viesti innostavasta ja tavoiteltavasta työpaikasta.

Osuuskauppa PeeÄssän iloista henkilöstöä
Katso webinaari!
Mikä erottaa Suomen innostavimmat työpaikat muista?