Henkilöstötutkimus

Strategialähtöinen henkilöstötutkimus mittaa oikeita asioita

Kokemuksemme mukaan omistautunut ja innostunut henkilöstö on tuottavaa, tehokasta ja halukas tekemään parhaansa yrityksen päämäärien eteen.

Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus perustuu modernin ja ketterän PeoplePower®-henkilöstötutkimuksen tuloksiin. Tunnustus viestii innostavasta ja tavoiteltavasta työpaikasta, jossa henkilöstö haluaa olla mukana tekemässä parhaansa.

Tutkimus tarjoaa yrityksen johdolle luotettavaa, benchmarkattua tietoa, josta on helppo tunnistaa yrityksen vahvuudet, kehittämiskohteet sekä ne konkreettiset asiat, joihin kaivataan muutosta.

Paras hyöty tutkimuksista saadaan, kun tulokset käsitellään yhdessä henkilöstön kanssa. Tavoitteena on muodostaa yhteinen ymmärrys kunkin yksikön kehittämisen kohteista ja tavoista.

Tarve henkilöstötutkimukselle kumpuaa usein organisaation omista havainnoista:

  • Miten varmistamme avainhenkilöiden hyvän suorituskyvyn ja pysyvyyden organisaatiossa?
  • Miten luomme työpaikan, jossa jokainen haluaa antaa parastaan?
  • Miten lisäämme henkilöstön omistautumista?
  • Miten pystyisimme tehostamaan liiketoimintaamme?

Moderni ja luotettava henkilöstötutkimus tukee henkilöstökokemuksen ja organisaatiokulttuurin kehittämistä sekä menestystekijöiden vahvistamista. Lue lisää PeoplePower®-henkilöstötutkimuksesta.

Sokotel Oy vuoden työntekijöiden 2017 palkitsemisjuhla Radisson Blu Plaza Hotellissa