#innostavimmat

Trimble Solutions Oy

Työntekijöitä   760, joista n. 400 Suomessa
Toimipaikat:   Espoo sekä 20 aluetoimistoa maailmanlaajuisesti
Toimitusjohtaja:   Timo Keinänen
Henkilöstöjohtaja:   Sari Lindholm
Johtamismotto:   If you think you have reached your potential, think again.
Aikaisemmat listavuodet:   2017
Nettisivu:  

www.trimble.com, www.tekla.com,

utilities.trimble.fi | kunnat.trimble.fi

Ohjelmistoyhtiö Trimble Solutions on edelläkävijä siirryttäessä digitaalisten tietomallien käyttöön. Yhtiö tarjoaa rakennus-, energianjakelu- ja vesihuoltoyhtiöille sekä kunta-asiakkailleen merkittäviä kilpailuetuja. 

Trimble Solutionsilla on asiakkaita yli 100 maassa, toimistoja yli 20 maassa ja maailmanlaajuinen kumppaniverkosto. Konsernin palveluksessa on tällä hetkellä yli 700 henkilöä. Yrityksen päätoimipiste sijaitsee Espoossa. Trimble Solutions on osa yhdysvaltalaista monialaista teknologiayhtiö Trimble Inc:iä, jonka pääkonttori sijaitsee Kalifornian Sunnyvale:ssa.

Visio ja missio

Missio: ”Transforming the way the world works”


Arvot (Trimble Inc.)

  • Coupling all our efforts to market objectives, staying centered on a clear definition of our customers and their needs
     
  • Aggressive entrepreneurship and disciplined risk taking, enabled by clear strategies
     
  • Brilliant innovation, driven by long-term vision
     
  • Speed and decisiveness, built on precision in our thinking, planning and communication
     
  • Accountability for our results, leveraged by engaged cross-company collaboration
     
  • Proactive internationalism that pursues a world-wide strategy while embracing cultural and market differences
     
  • An organizational environment consistent with the values of teamwork, transparency, integrity, respect, and
    responsible corporate citizenship


Omistautuneisuuden rakennuspalikat

  • Edelläkävijyys omilla toimialoilla
  • Jatkuva dialogi henkilöstön kanssa: Kvartaaleittain käytävät esimies – alaiskeskustelut, vuosittainen henkilöstökysely, päivittäisjohtaminen
  • Pitkäaikainen panostus koulutus- & kehittämisasioihin
  • Työn ja vapaa-ajan tasapaino


Innostavaa yrityskulttuuria kuvastava käytäntö

  • Henkilöstövetoisesti toimivat n. 20 henkilöstökerhoa, joissa voi tavata samanhenkisiä kollegoita mm. joogan, golfin, hyvän ruuan, musiikin, elokuvien jne. parissa. 
  • Tuotekehitysyksikkömme järjestää kahdesti vuodessa “Peer awards”- tilaisuuden, jossa kollegat palkitsevat toisiaan hyvästä työstä
  • Tiimien organisoimat tiimipäivät, joissa vietetään aikaa yhteisen tekemisen äärellä
Liity Trimblen innostavaan ja osaavaan joukkoon!